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    ?>?政務公開?>?通知公告
    關于人力資源服務機構提交2018年度經營情況年度報告的通知
    發布日期:2019-05-23 14:58:03瀏覽次數: 來源:縣人力社保局 字體:[ ]


    各人力資源服務機構:

    為進一步規范人力資源服務機構的經營行為,促進我縣人力資源市場健康有序發展,根據《人力資源市場暫行條例》(國務院令第700號)規定,各人力資源服務機構于2019年5月31日前向縣人社局提交2018年度經營情況的年度報告,現就有關事項通知如下:

    一、對象

    蒼南縣行政區域內2018年12月31日(含)前取得《人力資源服務許可證》的人力資源服務機構。

    二、材料

    各單位必須如實提交以下材料,復印件須統一加蓋人力資源服務單位的印章,整份材料須加蓋騎縫章,手寫填表請勿出現涂改。

    1、《蒼南縣人力資源服務機構經營情況年度報告書》1份(可聯系13626576665申請加入人力資源服務微信群下載或蒼南縣政務服務網下載);

    2、《人力資源服務許可證》(正、副本原件及復印件;

    3、其他材料:①、房屋產權證或租賃協議書(包括房屋產權證)(復印件);②、從業人員身份證復印件、資格證原件及復印件,簽訂勞動合同情況。(以上材料無變更無需提供)

    三、材料提交地點

    蒼南縣行政審批中心三樓(蒼南縣靈溪鎮人民大道1111   號)縣人力資源和社會保障局行政審批窗口。

    聯系電話:0577-68898291

    四、工作步驟和時間安排

    第一階段:上報年度報告材料階段(2019年5月23日至2019年6月7日)。

    各人力資源服務機構要根據《人力資源市場暫行條例》(國務院令 第700號)文件要求,對本年度人力資源服務經營情況進行認真自查,形成相應的書面報告材料,對自查中發現的問題,制定切實可行的改進措施,認真進行整改。

    第二階段:實地核驗階段(2019年6月8日至6月21日)。縣人社局組織檢查組,對人力資源服務機構上報的年度報告材料情況進行實地逐項核驗。

    第三階段:整改階段(2019年6月22日—6月30日)。各人力資源服務機構應根據人社部門反饋情況在規定期限內做好整改工作。不提交年度報告材料,提交虛假年度報告材料,或逾期不整改、整改不徹底的,將不予辦理行政許可有效期屆滿的延續書面手續,不予換發新的《人力資源服務許可證》。

    第四階段:總結公示階段

    各人力資源服務機構的相關情況將在蒼南縣政務服務網向社會公開,接受社會查詢、監督。

    五、工作要求

    各人力資源服務機構要在收到通知后,嚴格按照工作步驟和時間安排,按要求如實提交年度書面報告材料,配合管理部門做好現場核驗,并及時做好整改工作。

     

    蒼南縣人力資源和社會保障局

    2019年5月23日

    蒼南縣人力資源服務機構經營情況年度報告書.docx

     

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